Pour les recruteurs santé

Recrutez plus efficacement les professionnels de santé dont vous avez besoin.

Présentez votre établissement et publiez vos offres d’emploi auprès de médecins et de professionnels de santé qualifiés. Spot Santé, c’est une communauté de plus de 14 800 professionnels de santé, dont 1 600+ sont actuellement en recherche active d’emploi.

Offre de lancement · 99 €/mois

Rédaction et Tournage réalisé sur place par Spot Santé · Aucun matériel à prévoir · Vidéo prête à diffuser

14 800+
soignants dans le vivier
100 %
profils vérifiés
12%
En recherche active
● Nouvelle candidature · Médecin généraliste · Paris 16ᵉ
L'équipe du centre en réunion
CS

Centre de Santé Paris

Pluridisciplinaire · Paris 11ᵉ · 14 praticiens

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PrésentationÉquipeOffres · 3
Interview de la directrice du centre0:47
Interview d'un médecin de l'équipe1:12

Médecin généraliste — CDI

Paris 11ᵉ · dispo immédiate

Offre en cours

521 candidats / mois

En moyenne vous recevons 521 candidats par mois

6 canaux de communications

Diffusion de vos annonces sur tous nos réseaux

~65 000

soignant touché par mois par nos médias

Ils recrutent avec nous

Des établissements qui ont déjà recruté.

La vidéo du cabinet a bien aidé je pense, les candidats voyaient direct l'ambiance. Content du suivi.

Centre Médico-Dentaire de Mennecy

Centre médico-dentaire · Mennecy (91)

Pouvoir se présenter en vidéo plutôt qu'en annonce texte, ça change vraiment.

Vertuo Santé

Réseau de centres dentaires · Hauts-de-France

Trouver un généraliste en ce moment c'est la croix et la bannière, ils nous ont débloqués.

One Clinic

Recrutement d'un médecin généraliste

Le tournage sur place était nickel, ça a donné une vraie image du centre.

Centre dentaire de Gravigny

Centre dentaire · près d'Évreux (27)

Pas simple de recruter à Marseille, eux ont trouvé. Bonne entente avec l'équipe.

Dentali

Centre dentaire · Marseille

Sérieux et réactifs. Bon candidat, bien intégré.

Centre dentaire Louis Négrin

Centre dentaire · Cannes

Pensé pour le mobile

Donnez envie aux candidats de vous rejoindre

Dans un secteur où les professionnels de santé sont très sollicités, votre image peut faire toute la différence. Avant de postuler, les professionnels de santé souhaitent mieux connaître leur futur environnement de travail. Ils veulent comprendre votre organisation, découvrir votre équipe, connaître vos équipements et savoir ce qui différencie votre établissement. Votre page employeur Spot Santé leur donne toutes les informations nécessaires pour se projeter avant même le premier échange.

  • Vidéo d'équipe
  • Photos & ambiance
  • Offres en cours
  • Présentation de l'équipe

Vue mobile

L'équipe du centre en réunion
CS

Centre de Santé Paris

Paris 11ᵉ · 14 praticiens

PrésentationÉquipeOffres
Interview de la directrice du centrevidéo équipe · 1:12

Médecin généraliste — CDI

Paris 11ᵉ · dispo immédiate

Offre en cours
Diffusion incluse

On ne se contente pas de publier votre offre. On la diffuse.

À chaque offre, nous lançons une campagne multi-canal orchestrée : notre newsletter dédiée aux soignants, notre base de profils ciblés, et nos réseaux sociaux santé. Votre offre va chercher les candidats là où ils sont.

Newsletter soignants

Une édition dédiée envoyée chaque semaine aux soignants abonnés, segmentée par métier et par région.

8 500+

abonnés soignants opt-in

Notre base de profils

Notification ciblée aux soignants de notre vivier dont le profil correspond à votre offre (spécialité, ville, dispo).

14 800+

profils qualifiés ciblables

Réseaux sociaux santé

Relais sur nos comptes LinkedIn, Instagram et TikTok santé : posts, stories et formats vidéo courts.

45 000+

abonnés cumulés

~65 000

soignants touchés / mois

4 canaux

orchestrés pour vous, sans effort

0 €

de surcoût : diffusion incluse

Comment ça marche

Nous transformons votre établissement en argument de recrutement.

  1. 1

    Nous vous accompagnons dans la mise en avant de votre établissement

    Une page claire, complète et professionnelle vous permet de rassurer les candidats, de renforcer votre crédibilité et de vous différencier des autres établissements.

  2. 2

    Gagnez du temps dans vos recrutements

    Les soignants découvrent votre réalité. Équipe, locaux, organisation, ambiance et conditions d'exercice : les candidats savent où ils postulent avant la mise en relation.

  3. 3

    Vous rencontrez des candidats déjà convaincus

    Vous recevez des profils vidéo qualifiés et concentrez vos entretiens sur les personnes réellement intéressées par votre établissement.

Lancez votre page établissement dès cette semaine.

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